OFERTA DE EMPLEO: Coordinación Proyecto AECID en Mauritania
Necesitamos cubrir una vacante de trabajo como Coordinador de Proyecto AECID 025-PRYC-10792 – Refuerzo de los servicios públicos socio-sanitarios y de la sociedad civil para una atención integral a la VSBG con liderazgo de mujeres en Brakna
Fecha límite para presentar candidatura : 12 DE MARZO DE 2026
Descripción resumida del convenio
La propuesta busca mejorar la protección de los derechos de las mujeres y niñas que enfrentan situaciones de violencia, con énfasis en las violencias sexuales al ser las más extendidas en la zona, fortaleciendo los servicios públicos de salud —incluidos los de atención obstétrica de urgencia (SONU)— y articulando esfuerzos con otras instancias públicas, la sociedad civil y las redes comunitarias. Desde el ámbito comunitario, el proyecto apostará por el fortalecimiento de asociaciones feministas, organizaciones de base comunitaria (OBC) y redes de mujeres líderes. Las enlaces comunitarias desempeñarán un rol clave en la detección temprana de casos, la derivación segura y el acompañamiento cercano a otras mujeres, reforzando así la sostenibilidad del sistema de protección desde el territorio.
Funciones del puesto
Gestión de la intervención
- Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Mauritania.
- Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención.
- Supervisar y evaluar la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
- Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención.
- Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
- Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.
Gestión de recursos humanos
- Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales.
- Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi.
Finanzas/administración/logística
- Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
- Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
- Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.
Seguridad
- Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación.
- Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
- Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.
Perfil del candidato
Requisitos
Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del español y el francés (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección).
- Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional y/o acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública y derechos humanos.
- Formación específica en género en el desarrollo, conocimientos y experiencia de trabajo en proyectos sobre abordaje de violencia basada en el género (VbG) o sobre salud sexual y reproductiva.
- Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud.
- Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
- Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación.
- Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.
Aptitudes y habilidades
- Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
- Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad.
- Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía.
- Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Condiciones del contrato
- Contrato a jornada completa bajo legislación española.
- Duración: hasta 24 meses, renovables.
- Retribución según baremo de Medicus Mundi.
- Seguro médico internacional.
- Incorporación inmediata (Abril 2026).
Presentación de candidaturas
Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a:
proyectos-sur@medicusmundi.es
Indicando en el asunto únicamente: MM-26-MAU
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 12 DE MARZO DE 2026
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NOTA: Sólo se contactará con las candidaturas preseleccionadas. Se ruega abstenerse de enviar candidaturas que no cumplan con los requisitos de la oferta.