OFERTA DE EMPLEO: Coordinación Convenio AECID en Malí
Necesitamos cubrir una vacante de trabajo de Coordinador del Convenio AECID
18/CO1/1119 Cobertura universal de salud en la Región de Kayes, con especial incidencia en la salud reproductiva e infantil en Mali
Aunque la localidad de trabajo es en Bamako, el puesto requiere de desplazamientos frecuentes a la Región de Kayes, área de desarrollo de la intervención
Si estás interesada/o en participar en el proceso selectivo tienes de fecha límite hasta el 15 de noviembre de 2021 para presentar tu candidatura enviando carta de motivación y curriculum vitæ con indicación en el asunto de la referencia: MAL21CC al correo electrónico : proyectos-sur@medicusmundi.es.
El único criterio excluyente en el proceso de selección es IMPRESCINDIBLE un dominio alto del francés y del español .
Funciones del puesto
Representación, comunicación y posicionamiento
- Representar a Medicus Mundi y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.
- En especial, representar a Medicus Mundi y mantener el contacto con la Oficina Técnica de Cooperación (OTC) de la Embajada de España en Malí
- Defender la misión, visión y valores de Medicus Mundi y dar a conocer a la asociación
- Analizar la situación y contexto para una mejor orientación de las intervenciones de la asociación
Gestión de la intervención
- Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Malí
- Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención
- Supervisar y evaluar la progresión de las actividades del Convenio, visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
- Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención
- Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
- Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario
Gestión de recursos humanos
- Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales
- Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi
- Elaborar planes de formación atendiendo a las necesidades formativas del equipo.
Finanzas/administración/logística
- Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
- Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
- Supervisión y organización de la documentación administrativa según los procedimientos internos de la organización y los del donante
- Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.
Seguridad
- Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación
- Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad
- Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal
Esta lista de funciones atribuidas no es exhaustiva y la organización podrá solicitar la realización de actividades complementarias relativas al contenido del puesto.
Perfil
Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del francés y del español (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección)
- Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional y/o acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública, género y derechos humanos
- Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud
- Experiencia en dirección de equipos de trabajo
- Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación
- Conocimientos y experiencia de trabajo con perspectiva de género y derechos humanos.
- Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado, en especial de herramientas informáticas de gestión económica y contable.
Aptitudes y habilidades
- Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes
- Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad
- Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía
- Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos
- Manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad
- Disponibilidad de incorporación inmediata
Condiciones del contrato
- Contrato a Jornada completa bajo legislación española.
- Duración: 15 meses, renovables.
- Retribución según baremo de Medicus Mundi.
- Seguro médico internacional.
- Incorporación inmediata (enero 2022).
Presentación de candidaturas
Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a: proyectos-sur@medicusmundi.es
Indicando en el asunto únicamente: MAL21CC
Se ruega abstenerse a candidatos/as sin un dominio alto del francés y del español.
| Fecha límite de presentación: | 15 de noviembre de 2021 |
